Acabou de se aperceber que o seu homem não é o que esperava que fosse e pode estar a incomodá-la com os seus hábitos estranhos ou comportamento egoísta.
A primeira coisa que lhe vem à cabeça é, naturalmente, criticá-lo e dizer-lhe tudo o que pensa sobre ele, na esperança de que ele vai mudar instantaneamente. E tem toda a razão.
Mas, lamento desiludir-te, mas os homens não funcionam assim.
Se exigir ou implorar que ele mude, os seus pedidos serão ignorados. Os homens não gostam que lhes implorem ou ordenem o que fazer ou como se comportar, mas gostam de ser inspirados e subtilmente aconselhados sobre algo que os incomoda.
Pense neles como cachorros. Se lhe prometer que lhe vai dar um mimo de cada vez que ele fizer algo de bom, ele ficará mais do que feliz por se esforçar. Eu sei que parece estranho, mas é assim que os homens também funcionam.
Para obter os resultados desejados, é necessário criar um ambiente positivo e inspirador que, subtilmente, o leve a mudar sem sequer se aperceber.
1. Oferecer sugestões, depois dar conselhos
Quando se trata de o convencer a mudar sem ser forçado, uma das coisas mais importantes é oferecer primeiro sugestões e depois dar-lhe conselhos.
Se o fizer, ele não a poderá rejeitar, porque oferecer sugestões não é impor, e terá uma melhor visão e compreensão da situação.
Depois disso, quando ele tiver aceite a situação, dá-lhe um conselho (solução para a ultrapassar). E se ele não gostar do seu conselho, deixe-o pensar e refletir sobre o assunto até encontrar uma solução adequada.
Esta abordagem fá-lo-á compreender, encorajando-o a mudar e a encontrar uma solução para o problema.
2. Encorajá-lo
Por encorajar, quero dizer dar-lhe feedback por algo de bom que tenha feito. O feedback pode ser sob a forma de palavras ou de um prémio.
Não há homem que resista a isto e, se ele vir que está a reparar nos seus esforços, ficará mais do que feliz por continuar a melhorar.
Se um rapaz reparar que está a recompensar o seu trabalho e lhe mostrar que as suas acções o deixaram feliz, ele será encorajado a manter o bom trabalho, para que continue a recompensá-lo.
Desta forma, ele nem sequer se aperceberá de que está a mudar, porque o está a fazer inconscientemente.
3. Inspirá-lo
A forma mais eficaz de o inspirar a começar a trabalhar em si é começar a trabalhar em si primeiro. Saiba que os rapazes vão modelar o seu comportamento sem sequer se aperceberem de que o estão a fazer.
Por isso, a melhor forma de o inspirar a mudar é encontrar algo que sempre quis mudar em si e começar a trabalhar nesse sentido.
Quando ele vir que está a dar o seu melhor para o conseguir, vai sentir-se inspirado a fazer o mesmo, nem que seja para lhe provar que é capaz. E quando um homem está determinado a conseguir algo, acredita, nada o vai parar.
4. Afastar-se durante algum tempo
Não quero dizer que o deva ignorar ou agir como se não se importasse com ele. Em vez disso, deve limitar a quantidade de afeto que lhe demonstra e limitar as suas conversas, e ele saberá imediatamente que algo está errado.
Isto não o vai enfurecer, mas vai despertar a sua curiosidade e ele vai querer saber qual foi o gatilho para esse comportamento.
E quando lhe disser, ele vai ficar contente por finalmente saber e vai começar a fazer alguma coisa para a reconquistar. Mas tenha cuidado para não exagerar, pois isso resultará num efeito contrário.
5. Defina os seus limites
É importante definir os seus limites e mantê-los. Se ele souber exatamente o que espera dele e da vossa relação, saberá que terá de se esforçar se quiser mantê-la.
O maior erro que pode cometer é fazer vista grossa se ele fizer algo que sabe que você lhe disse especificamente que não tolera.
Se deixar que isto aconteça uma vez, não conseguirá controlá-lo mais. Ele tem de ver que está a falar a sério sobre os seus limites e decisões e, se não estiver disposto a cooperar, haverá consequências.
6. Reconhecer os seus esforços
Lembre-se sempre de reconhecer os seus esforços se vir que ele está a tentar. Não importa se ele não consegue, porque o esforço é o que o fará ter sucesso. Por isso, não se esqueça de lhe dizer que vê o esforço que ele está a fazer e que o aprecia muito.
Isto inspirá-lo-á a manter fazer um esforço até que ele tenha sucesso. E ele verá como é compreensiva e encorajadora, o que o deixará grato por a ter e o inspirará a trabalhar arduamente para a manter.
