Mi sento incompetente nel mio nuovo lavoro: 11 modi per cambiare la situazione

I feel incompetent at my new job. I don’t know what to do or how to do it. I am not sure if it is because of the company culture or the work itself.

This is a common concern for new employees because they are new to their jobs and don’t know how things work in this particular company. They worry about their performance and how they will be evaluated by their bosses, co-workers, and clients.

Potreste pensare di non essere abbastanza bravi per il vostro nuovo lavoro. Ma se non siete sicuri delle vostre capacità, è meglio essere onesti e dire che avete bisogno di aiuto.

Many people struggle in their first few weeks at a new job because they don’t know what they’re doing or where to start. This can make them feel incompetent and make them doubt themselves as professionals.

Mi sento incompetente nel mio nuovo lavoro: 11 cose da fare a riguardo

If you feel like you don’t know what to do or where to start, the best thing to do is ask a friend who works in the field for advice. They can provide insight into what they have learned over time and how they got started. Here is what you can do:

1. Far sapere che

Let them know that you feel this way: “I feel incompetent at my new job.” This is about the importance of self-confidence when heading into a new job.

It is common for someone to feel incompetent in their first job. They may feel like they don’t know what they are doing or that they lack the skills to do their job well. Per questo motivo i datori di lavoro devono fornire tempo e supporto ai nuovi assunti.

2. La gestione del tempo è fondamentale

Può essere difficile iniziare un nuovo lavoro e sentirsi sicuri. Tuttavia, è importante prendersi il tempo necessario per sentirsi a proprio agio con la nuova posizione e il nuovo stile di gestione. È qui che la gestione del tempo si rivela utile.

La gestione del tempo può aiutarvi ad avere successo nella vostra posizione e a sentirvi sempre più sicuri del vostro lavoro. Ricorda, le persone trovano il tempo per ciò che vogliono. Volete trovare il tempo per il vostro lavoro?

3. Porre domande

Fare domande farà sì che il vostro vita più facile. When you feel incompetent in a new job, it’s important to ask questions. Non è facile imparare qualcosa di nuovo, soprattutto quando si è circondati da persone che lo fanno da anni.

It’s important to ask questions because it shows that you care and have taken the time to learn more about the company culture, your role, and what is expected of you. It also helps you get better at your job by learning how others do it.

4. Parlare con i colleghi

You’re new to the job, and you feel like you’re not doing well. It’s normal to feel insecure when starting in a new role, but it’s important to know how to talk about your feelings with your co-workers.

If you’re feeling insecure about your performance in a new job, there are some steps that you can take before approaching your co-workers for feedback. In the end, don’t let this feeling rubare la vostra gioia.

5. Presentarsi

È essenziale presentarsi alle funzioni d'ufficio quando ci si sente incompetenti in un nuovo lavoro. Questo vi aiuterà ad acquisire fiducia e a conoscere meglio la cultura aziendale. Vi aiuterà a costruire le vostre competenze e a creare legami con i vostri colleghi.

When you say, “I feel incompetent at my new job,” you should show up for office functions. Questo vi aiuterà a rafforzare la vostra fiducia e a entrare in contatto con i vostri colleghi che possono insegnarvi e guidarvi su come funzionano le cose in azienda.

6. Rintracciare se stessi

I don’t even know cosa fare della mia vita più. Mi sento incompetente nel mio nuovo lavoro. Fallisco in tutto.

Questi potrebbero essere i vostri pensieri. L'aspetto negativo del sentirsi incompetenti è che può portare a sentimenti di inadeguatezza e frustrazione, che a loro volta possono causare il disimpegno dal lavoro e la demotivazione.

Si può iniziare creando un elenco di tutti i compiti completati e vedere quanto tempo si è impiegato per realizzarli. Si può anche creare una cronologia dei tempi di completamento delle attività e vedere se c'è qualcosa che spicca.

7. Potrebbe essere la sindrome dell'impostore

Imposter syndrome is the feeling of being an “impostor” when you feel you are not qualified or skilled enough to do what you are currently doing. It can be triggered by several different things, such as the fear of being discovered or the fear of being exposed.

Questa sensazione può essere forte quando si cambia ruolo e si intraprende un nuovo lavoro in un nuovo settore. You might feel like all your skills have gone out the window and that you no longer know anything about what you’re doing.

La buona notizia è che questa sensazione è del tutto normale e va superata con tempo e pazienza! Quindi concedetevi una pausa!

8. Potrebbe essere nella tua testa

È essenziale avere un atteggiamento positivo quando si inizia un nuovo lavoro, perché vi aiuterà a rimanere motivati e a sfruttare al meglio il vostro tempo.

La prima settimana è sempre la più difficile. Potreste sentirvi incompetenti e potrebbe essere difficile tenere il passo con i vostri nuovi colleghi. È anche importante non confrontarsi con gli altri, perché ognuno ha il proprio percorso sul lavoro.

9. Comprendere la curva di apprendimento

When you feel incompetent in a new job, it’s important to understand the learning curve. If you are a new employee, your manager will be able to help with this. This is how you will finally sentirsi in pace.

Può essere difficile capire cosa si deve sapere quando ci si sente estranei al nuovo lavoro. Il primo passo è capire quante conoscenze sono necessarie per la posizione e che tipo di competenze sono richieste.

10. Sono qui per un motivo

When you are a new employee, it can be hard to know what your role is and how to do your job. Sometimes you feel like you don’t have any skills or knowledge and that you are just there for the paycheck.

Ricorda a te stesso: Sono qui per un motivo. Le risorse umane e il mio datore di lavoro mi hanno scelto. Fornirò una buona prestazione e mi darò la sicurezza che deriva dal sapere che qualcun altro si sta occupando del mio successo come dipendente.

11. Verifica con le Risorse Umane

We all have experienced a time when we felt incompetent at our jobs and didn’t know what to do. It’s important to take a step back and ask for help when you think you can’t handle the situation on your own.

Chiedere aiuto al reparto risorse umane vi consentirà di crescere come professionisti e di apprendere nuove competenze che potranno servirvi negli anni a venire. Potrebbe significare stabilire dei limiti tra voi e persone tossiche o comportamenti negativi.

È normale avere difficoltà in un nuovo lavoro?

Sì, avere difficoltà con un nuovo lavoro è normale. Quando si inizia un nuovo lavoro, può essere difficile sentirsi nel proprio elemento. Ci vuole del tempo per ambientarsi in una nuova routine e prendere confidenza con le cose.

It is normal to struggle with your insecurities from time to time. Sometimes, it is easy to find yourself working for too long, which can be a bad sign. If you’re struggling for an extended period, it is best to take action sooner than later.

È normale fare fatica in un nuovo lavoro, ma è altrettanto normale adattarsi e Trova la tua vita scopo e posto sul posto di lavoro. Per sopravvivere e prosperare in un nuovo lavoro, è necessario essere preparati alle sfide che ci attendono.

È necessario sapere a cosa si va incontro prima di buttarsi nell'ignoto del lavoro attuale. Alcune persone sono più a loro agio con i cambiamenti rispetto ad altre, quindi potrebbero non avere le stesse difficoltà di chi è più cauto.

Se il nuovo ruolo mina la vostra autostima e vi fa perdere tempo, ciò potrebbe essere dovuto alla sindrome dell'impostore, alla mancanza di fortuna o all'ambiente di lavoro. In effetti, potreste andare incontro a un burnout e il vostro equilibrio tra lavoro e vita privata potrebbe essere sfasato.

Now it’s time to figure out: Do you feel the feeling of incompetence that you can’t shake due to your first job, new workload, no new skills learned, or just some first-day perfectionism? It can also be your work ethic, but spending time with your co-workers will help.

Quanto tempo ci vuole per sentirsi competenti in un nuovo lavoro?

Possono passare settimane e mesi prima di sentirsi in grado di svolgere le proprie mansioni lavorative come si vorrebbe. Se state avviando un'attività in proprio o una startup, possono volerci anche anni. Questo perché vi si presentano nuovi compiti e una nuova carriera.

Ci vuole tempo per sentirsi competenti in un nuovo lavoro. Ci vuole tempo per imparare le competenze e le responsabilità del lavoro. Ci vuole tempo per crescere nel ruolo. Questo potrebbe essere un nuovo capitolo della vostra vita.

Molti pensano di riuscire a sentirsi competenti e sicuri di sé nel nuovo ruolo entro le prime settimane o i primi mesi. Tuttavia, ci vuole tempo per abituarsi alla cultura e alle norme del nuovo ambiente di lavoro e per trovare il proprio posto in azienda.

Infatti, quanto più si è disposti a impegnarsi nel proprio lavoro, tanto più velocemente si riuscirà a sentirsi sicuri delle proprie capacità. Ciò avrà un impatto notevole sulla valutazione delle prestazioni in termini di salute mentale e il vostro lavoro diventerà una seconda natura.

Quali sono le sfide più grandi quando si inizia un nuovo lavoro?

Sebbene alcuni pensino che i nuovi lavori siano i migliori, ci sono anche molte sfide che li accompagnano. Ve ne accorgerete la prima volta che vi metterete alla ricerca di un lavoro come novellini e cercherete un impiego a tempo pieno dopo la scuola superiore.

The biggest challenge when starting a new job is finding your place in it. It can be difficult to figure out where you fit in and your role. You might feel like you’re not good enough for the position or that you’re not doing anything meaningful at all.

Il primo passo per superare questa sfida è quello di esaminare quali saranno le vostre responsabilità e cosa comportano. Queste domande possono aiutarvi a trovare il vostro posto in azienda e a iniziare a contribuire in modo più efficace fin dal primo giorno!

Look for help from your recruiter, career coach, boss, or human resources department. So, don’t let self-doubt creep in. Instead, look for modi per motivarsi.

Tutti noi lottiamo

Spesso le persone provano un senso di inadeguatezza sul posto di lavoro. Può essere difficile trovare il proprio posto in un nuovo ambiente di lavoro e avere la sensazione di non essere abbastanza bravi per quel lavoro. In questi casi è fondamentale sapere come gestire questa sensazione e come rimettersi in carreggiata.

Quando si ha un'agenda fitta di impegni è facile dimenticare alcune cose. È importante dare priorità al proprio tempo e alle proprie energie per essere sicuri di lavorare al meglio. Per evitare di bruciarsi e di procrastinare, è essenziale riconoscere i propri punti di forza e di debolezza.

Know what you’re good at doing so that you can push yourself further in those areas. This is why I hope this article helped you in solving your new job problems and that your “I feel incompetent at my new job” question is solved.