Siete nuovi nel vostro lavoro? O vi state distinguendo? Il vostro manager se ne accorge e vuole che assumiate maggiori responsabilità e un ruolo più elevato. Ma prima deve mettervi alla prova. È qui che vedrete i segnali che il vostro capo vi sta mettendo alla prova.
Naturalmente, non tutti questi sono segnali positivi. Il vostro capo potrebbe fare da micromanager e voi potreste essere bloccati con un incarico difficile. In ogni cosa che fate, assicuratevi di essere pronti per la sfida e accettate tutte le critiche costruttive che ricevete.
Quando il vostro capo vi mette alla prova, può essere difficile sapere cosa sta cercando. Potrebbe essere alla ricerca di un'abilità o di un comportamento specifico che vuole da voi. Oppure potrebbe voler vedere come lavorate bene con gli altri e come gestite la pressione.
Segni che il vostro capo vi sta mettendo alla prova: 12 modi per capirlo
Come sapere se il vostro capo vi sta mettendo alla prova? Ecco i segnali più comuni che indicano che il vostro capo vi sta mettendo alla prova:
1. Aumento del carico di lavoro
Quando il carico di lavoro aumenta, il vostro capo cerca di capire se siete in grado di gestire lo stress extra. Se dovesse succedere, cercate di mantenere la calma e di non far capire che vi stanno mettendo alla prova.
Un aumento del carico di lavoro può essere un segno di maggiore concorrenza, di tutoraggio, di maggiore responsabilità o semplicemente di insoddisfazione generale per il proprio lavoro.
2. Scarsa etica del lavoro nell'ambiente di lavoro
Quando i datori di lavoro non sono soddisfatti dell'etica lavorativa dei loro dipendenti, di solito è un segno sottile che li stanno mettendo alla prova assegnando loro compiti che richiedono poco impegno e poca o nessuna creatività.
Il vostro capo potrebbe mettervi alla prova per vedere quanto siete bravi in determinati compiti. È importante sapere che le persone trovino il tempo per ciò che vogliono.
3. Tempo più lungo
Il numero di ore di lavoro settimanali è aumentato costantemente? La vostra vita lavorativa sta prendendo il sopravvento sulla vostra vita privata. Questo è un segno che il vostro capo sta mettendo alla prova voi e le vostre prestazioni su compiti importanti.
Anche se questa non è una buona notizia, può essere vista come un'opportunità per imparare e migliorare le proprie capacità. Guardate il lato positivo!
4. Collaboratori meno motivati
Se i vostri colleghi non sono motivati e non sapete perché, forse il vostro capo vi sta mettendo alla prova, potrebbe essere un segno che sta cercando di capire se avete le capacità di guidare un team e di essere un leader di un gruppo. personalità alfa.
Non siete gli unici a sentirvi frustrati dai vostri colleghi e dal vostro capo. Se avete la sensazione che il vostro capo vi metta alla prova, significa che una delle due parti non è soddisfatta del lavoro che state svolgendo.
Questo può significare che è giunto il momento di rivalutare la propria posizione e forse anche di prendere in considerazione la ricerca di un nuovo lavoro.
5. Formazione di gruppi
I gruppi si formano quando qualcuno cerca di trovare il proprio posto in un'azienda sviluppando relazioni di lavoro. Si formano anche quando qualcuno si sente minacciato da qualcun altro e vuole avere potere su di lui.
Quando si ha l'impressione di essere messi alla prova, soprattutto se ciò non rientra nella cultura aziendale, è essenziale essere consapevoli delle proprie emozioni e capire su cosa la persona sta cercando di metterci alla prova.
6. Nessun check-in
Se il vostro capo non vi controlla, potrebbe essere per una di queste due ragioni: o non si fida di voi, o non gli piace come lavorate.
In entrambi i casi, è segno che stanno mettendo alla prova il vostro coraggio e cercano di vedere quanto a lungo possono spingervi prima di arrendersi. Alla fine della giornata, non permettete a nessuno di rubarvi la gioia e il duro lavoro.
7. Non prestare attenzione ai progetti importanti
Il vostro capo sta probabilmente cercando di capire come riuscite a gestire la pressione di essere responsabili di un progetto e, se non prestate attenzione, potrebbe pensare che non siete in grado di gestirlo.
Il modo migliore per reagire a questa situazione è non commettere errori: assicuratevi di prestare attenzione e di fare bene il vostro lavoro. Naturalmente, aiutate gli altri, soprattutto i nuovi dipendenti.
8. Svolgere un lavoro al di fuori delle proprie mansioni
In realtà, lavorare al di fuori delle proprie mansioni è un segno che il vostro capo vi sta mettendo alla prova. Può anche essere un segno che vuole che facciate di più di quello per cui vi hanno assunto.
Alcune aziende potrebbero voler verificare se siete in grado di gestire diversi compiti e responsabilità. Altre aziende potrebbero voler vedere se siete disposti ad accettare nuove sfide e ad apprendere nuove competenze.
9. Valutazione negativa delle prestazioni
I nuovi progetti stanno arrivando e sembrano compiti difficili? Ecco perché una cattiva valutazione delle prestazioni è catastrofica per voi.
È importante capire le ragioni alla base di questo comportamento e del cattivo rapporto diretto e sfruttarlo come opportunità per migliorarsi. Dovreste non accontentatevi mai di menoQuindi, andate e raggiungete i vostri migliori risultati!
10. Vecchi colleghi che se ne vanno
Quando un vecchio collega se ne va, può essere un segno che il vostro capo vi sta mettendo alla prova. Questo accade quando il vostro capo sta cercando di determinare il vostro rendimento in un nuovo ruolo o lavoro.
È importante sapere che questo non significa che il vostro capo pensa che stiate facendo un cattivo lavoro. Invece, stanno solo cercando di capire come vi comporterete in una nuova posizione e di quali miglioramenti hanno bisogno.
11. Non invitati alle riunioni del team
Vedete tutti che si affannano sui loro post sui social media? Concedetevi una pausa! Se avete la sensazione di non essere inclusi nel gruppo o che il vostro capo vi metta alla prova, è segno che è arrivato il momento di cambiare.
Non ci si può sentire felici o appagati se si ha costantemente la sensazione che il proprio lavoro non venga apprezzato. Far parte di un gruppo è essenziale per tutti, soprattutto sul posto di lavoro.
12. Ignorarvi
Ignorarvi è un modo per vedere come reagirete e quanto siete in grado di gestire la pressione. Questo è uno dei segni che il vostro capo vi sta mettendo alla prova.
Si tratta di una tattica comune tra i capi per mettere alla prova i propri dipendenti, soprattutto in un ambiente di lavoro in cui ci sono molte aspettative. Se lasciati così, possono pensare che il dipendente non sia in grado di gestire il lavoro in modo adeguato o che si licenzi.
Il mio manager sta mettendo alla prova le responsabilità dei suoi dipendenti. Cosa devo fare?
I segnali sono evidenti, ma cosa fare ora? In ogni caso, ecco alcuni consigli su come superare l'esame:
- Siate fiduciosi: La fiducia è presente in tutte le forme e dimensioni ed è importante avere fiducia in se stessi per poter avere fiducia nelle proprie capacità. Questo vi aiuterà a credere in voi stessi, che è uno dei modi migliori per raggiungere il successo.
- Siate aperti di mente: Tutti questi segnali non hanno necessariamente un significato. Forse state facendo un buon lavoro e il vostro capo si fida di voi. È importante ricordare che le persone saranno sempre in disaccordo con voi o non vi apprezzeranno a causa delle vostre scelte.
- Non prendetela sul personale: Non prendetela sul personale. Se vi trattano male, non è perché siete una persona cattiva. È perché stanno lottando con i loro problemi. Forse la loro vita è un casinoe hanno bisogno di aiuto.
- Mantenere la calma e l'equilibrio: Ci sono molti modi per esercitarsi a rimanere calmi e raccolti. Un modo è quello di concentrarsi sulla respirazione in base alla 478 tecnica e cercare di rallentare la frequenza cardiaca. Ricordate che questo è solo un altro episodio della vita.
L'obiettivo principale è quello di essere onesto con te stesso. Non cercate di dire solo quello che vogliono sentire. Se non è direttamente collegato al vostro lavoro, siate gentili e cercate di dire qualcosa che li renda felici.
Se vi fanno una domanda troppo personale, rispondete in modo vago, in modo che non possano ottenere nulla da voi. Infine, se non conoscete le risposte alle loro domande, dite semplicemente che non lo sapete e che lo scoprirete in seguito.
Vedi anche: 14 segni sicuri che il vostro capo si preoccupa per voi
Come faccio a sapere se il mio capo è tossico?
Un modo per identificare se il vostro capo è tossico è osservare il suo comportamento e le sue reazioni quando è sotto stress o quando è frustrato con gli altri.
Se il vostro capo reagisce in modo aggressivo quando è stressato o frustrato con gli altri, o se giudica e critica costantemente il lavoro degli altri, è un segno che qualcosa potrebbe essere sbagliato.
Se scattano contro le persone o le fanno sentono di non essere abbastanza braviè probabile che abbiano tendenze tossiche. Spesso le persone si sentono intimidite dalle persone aggressive, ma ci sono alcuni segnali di allarme che possono aiutare a riconoscere se qualcuno è tossico.
Se hanno molto potere o autorità, avete notato il loro comportamento nei confronti degli altri? Occupano la stessa posizione da molto tempo? Se è così, è probabile che siano tossici.
Persone tossiche sono un problema enorme sul posto di lavoro. Possono causare molti danni sia ai dipendenti che ai datori di lavoro. Il primo e più importante passo consiste nell'identificare ciò che è necessario sapere sul proprio capo.
Questo include la loro personalità, il loro stile di comunicazione e il modo in cui trattano le persone in ufficio. Una volta ottenute queste informazioni, sarà più facile riconoscere se si tratta di una persona tossica o meno.
Tenete gli occhi aperti
Il vostro capo vi sta mettendo alla prova. Vuole sapere quanto siete in grado di sopportare uno scherzo e quanto velocemente riuscite a riprendervi. Vogliono sapere quanto del vostro lavoro viene svolto con il pilota automatico e cosa serve per farvi cambiare marcia e passare alla modalità iper-focalizzata.
Ricordate che non è una cosa negativa. È importante rimanere positivi anche quando il vostro capo vi mette alla prova. Non importa quanto sia difficile la situazione, potete sempre trovare un modo per essere produttivi e dimostrare il vostro valore.
Spero che il mio articolo vi abbia aiutato a capire come capire se il vostro capo vi sta mettendo alla prova e a vedere tutti i segnali che il vostro capo vi sta mettendo alla prova, in modo che non vi sfuggano e possiate continuare a crescere nella vostra carriera.